Telkom perkuat budaya perusahaan dukung transformasi bisnis

Selasa, 21 Juli 2026 15:15 WIB

Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan (kiri), menyerahkan penghargaan kepada salah satu pemenang Culture Award pada momen Culture Agent/Culture Booster Meet & Greet (CAMG) 2026. (ANTARA/Telkom Indonesia)

Batam (ANTARA) - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk memperkuat implementasi budaya perusahaan sebagai fondasi transformasi bisnis melalui penyelenggaraan Culture Festival TelkomGroup 2026 yang melibatkan para pemimpin perusahaan, agen budaya (culture agent) dan pendorong budaya (culture booster) dari seluruh unit kerja.

Kegiatan yang mengusung tema “Unshaken: Keeping Culture Relatable When Everything Shifts” itu menjadi wadah bagi para penggerak budaya perusahaan untuk berbagi pengalaman, memperkuat kolaborasi, serta mendorong penerapan nilai-nilai perusahaan di tengah dinamika industri yang terus berubah.

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan mengatakan keberhasilan transformasi perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh budaya organisasi yang dijalankan secara konsisten oleh seluruh insan perusahaan.

“Strategi sehebat apa pun akan runtuh jika budaya organisasinya tidak mendukung. Budaya mengalahkan strategi dengan mudah, karena strategi hanya akan menjadi rencana di atas kertas apabila tidak diwujudkan melalui perilaku sehari-hari,” kata Willy dalam keterangan resmi yang diterima di Batam, Selasa.

Menurut dia, budaya perusahaan menjadi faktor penting dalam membangun organisasi yang adaptif sekaligus mampu menghadapi perubahan secara berkelanjutan.

Dalam rangkaian kegiatan tersebut, Telkom menghadirkan praktisi mindfulness Adjie Santosoputro dan Founder & CEO Choky Sitohang Speaking Incorporation (ChoSSI), Choky Sitohang, untuk berbagi pengalaman mengenai pentingnya membangun ketangguhan individu, budaya saling menghargai, dan kolaborasi di lingkungan kerja.

Adjie mengajak peserta memahami bahwa perubahan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan maupun dunia kerja sehingga setiap individu perlu memiliki kemampuan beradaptasi dalam menghadapi tantangan.

Sementara itu, Choky menekankan pentingnya budaya saling mendukung dan menghargai dalam membangun kerja sama yang solid di tengah perubahan organisasi.

Selain forum diskusi, Telkom juga memberikan penghargaan kepada Culture Agent dan Culture Booster yang dinilai konsisten mengimplementasikan budaya perusahaan sepanjang 2025.

Sebelumnya, Telkom melaksanakan Culture Assessment yang diikuti seluruh unit kerja di lingkungan TelkomGroup sebagai bagian dari evaluasi penerapan budaya perusahaan sekaligus pemberian apresiasi kepada unit kerja dengan implementasi budaya terbaik.

Berdasarkan hasil penilaian tersebut, Witel Suramadu, Telkom Regional 2, Enterprise Business Strategy, Divisi Wholesale Service, dan PT Telekomunikasi Indonesia International (Telin) meraih predikat pemenang pada kategori masing-masing dalam ajang Culture Award: Best Corporate Culture Implementation.

Melalui Culture Festival 2026, Telkom berharap implementasi budaya perusahaan dapat terus diperkuat sehingga tidak hanya menjadi nilai yang dipahami bersama, tetapi juga tercermin dalam cara bekerja, berkolaborasi, dan menghadapi perubahan guna mendukung transformasi bisnis yang berkelanjutan.

Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.