14 ASN Batam ikuti "talent pool" BKN

Jumat, 13 April 2018 17:05 WIB

Wali Kota Batam Muhammad Rudi (Antaranews Kepri/Danna Tampi)

Boleh juga saya gunakan. Kalau saya mau meringkas, bisa langsung saja, tidak gunakan assessment test (uji kepatutan). Terserah saya

Batam (Antaranews Kepri) - Sebanyak 14 Aparatur Sipil Negara eselon III Pemerintah Kota Batam Kepulauan Riau mengikuti "talent pool" yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional XII Pekanbaru, pekan depan.

Wali Kota Batam, Muhammad Rudi di Batam, Jumat menyatakan "talent pool" bertujuan untuk menjaring pegawai yang berpotensi mengisi jabatan pimpinan tinggi atau eselon II, seperti Kepala Dinas dan Kepala Badan.

"Tapi bukan berarti talent pool ini menggugurkan atau membatalkan `open bidding`," kata Wali Kota.

"Talent pool" adalah program BKN dalam upaya memetakan potensi Aparatur Sipil Negara melalui penilaian kompetensi.

Hasil penilaian "talent poll" bisa digunakan untuk penempatan dan kaderisasi jabatan pimpinan tinggi pemerintah daerah.

"Boleh juga saya gunakan. Kalau saya mau meringkas, bisa langsung saja, tidak gunakan assessment test (uji kepatutan). Terserah saya," kata dia.

Menurut Wali Kota, mencari calon pejabat melalui "talent pool" lebih murah ketimbang harus melalui lelang jabatan.

Penyelenggaraan "talent pool" dibiayai sepenuhnya oleh BKN. Sedangkan lelang terbuka melalui uji kepatutan harus menggunakan dana dari APBD.

"Kalau `assessment` biaya lagi. Selain itu juga butuh waktu. Jadi mungkin saja hasil talent pool ini kita gunakan. Contohnya untuk mengisi jabatan yang mau pensiun," kata dia.