Batam (ANTARA) - Wali Kota Batam, Kepulauan Riau (Kepri) Amsakar Achmad, menegaskan bahwa kinerja pejabat Pemerintah Kota Batam akan dievaluasi lebih ketat dengan sistem penilaian setiap tiga bulan.
Hal ini disampaikan usai melantik 95 pejabat struktural eselon III dan IV di lantai IV Kantor Wali Kota Batam.
Menurut Amsakar, jabatan yang diemban bukanlah hadiah, melainkan amanah. Ia menegaskan tim penilai kinerja berwenang memberikan rekomendasi rotasi hingga demosi bila pejabat tidak menunjukkan hasil optimal.
“Jabatan ini bukan hadiah, melainkan amanah. Tiga bulan ke depan akan ada evaluasi, dan tim penilai kinerja bisa memberi rekomendasi untuk rotasi bahkan demosi jika diperlukan,” kata dia di Batam, Jumat.
Baca juga: DPRD dorong optimalisasi PAD lewat opsen PKB untuk kemandirian fiskal Batam
Dari total pejabat yang dilantik, delapan di antaranya adalah camat di Batam. Amsakar mengingatkan para camat agar tidak berpuas diri hanya karena menduduki jabatan baru.
“Khusus para camat, tidak perlu bangga hanya karena dapat jabatan. Apalagi bekerja dengan setengah hati. Penilaian akan dilakukan secara berkala, dan jika dalam tiga bulan tidak menunjukkan kinerja baik, maka jabatan itu akan ditinjau kembali,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, Amsakar juga mengumumkan adanya kompetisi antar camat dengan aspek penilaian meliputi kebersihan wilayah, penataan kantor, efektivitas komunikasi, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Baca juga: Polda Kepri tangkap kelompok perompak kapal di Selat Philip
“Pak Camat dan Lurah, saya minta bekerja total. Akan ada penilaian dan kompetisi. Misal kompetisi kebersihan dan penataan kantor,” tambahnya.
Selain camat dan lurah, Wali Kota Batam itu juga melantik pejabat struktural Sekretaris Dinas, Kepala Bidang Dinas, serta Kepala Seksi dan Unit Pelaksana Teknis.
Amsakar menegaskan proses pelantikan pejabat kali ini melalui mekanisme yang panjang dan ketat, termasuk persetujuan Kementerian Dalam Negeri untuk pengisian jabatan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Batam.
Lebih lanjut, Amsakar menjelaskan pelantikan kali ini fokus pada pengisian jabatan kosong akibat pensiun dan mutasi, sehingga jumlah promosi masih terbatas.
“Ini baru putaran awal. Masih ada jabatan kosong seperti Asisten, Dinas Tenaga Kerja, Dinas Sosial, dan Disdukcapil,” tutupnya.
Baca juga:
SPPG Natuna mulai jangkau ibu hamil untuk tekan stunting
DPRD dukung pembangunan RS internasional wujudkan KEK Kesehatan Batam
Komentar